可愛い子が多いコールセンターの特徴。男なら可愛い女の子に囲まれて働きたいよね

「職場に可愛い子がいると（華があると）士気が上がる」

これは、全世界の男性労働者に共通する意識と言っても過言ではないでしょう。

以前、カリフォルニアのとある研究チームが「美人がチームに参加している場合、プロジェクトは成功しやすいか」という実験を行いました。

すると、やはりと言うべきか他のメンバー（主に男性）が協力的になり、「プロジェクトは成功しやすくなる」という研究結果が発表されたそうです。

もちろん、女性同士の間では嫉妬などのネガティブな感情も生まれる可能性があるため、美人の存在が必ずしも職場全体の雰囲気を良くするとは言い難いです。

しかし、少なからず男性にとって、職場の可愛い子は士気が上がる要素と言えるでしょう。

「全く同じ給料・仕事内容だけど、可愛い子がいる職場と可愛い子がいない職場」

あなたなら、どちらで働きたいでしょうか。考えるまでもなく前者ですよね。

今回の記事では、これからコールセンターで働いてみたいと考えている男性に向けて、可愛い子がいるコールセンターの特徴を述べていきます。

どうせ働くなら、可愛い子がいる職場が良いです。あわよくば付き合える可能性もあります。

記事後半では、可愛い子が多いコールセンター求人の探し方も記載しているので、合わせて参考にして頂ければと思います。

可愛い子がいるコールセンターの特徴

コールセンターの企業・業種は、様々な種類が存在しますが、取り分けて可愛いオペレーター（若くて）の在籍数が多いコールセンターには、以下の特徴があります。

• 立地が良い（都市部・駅近）
• 子供でも名前を知っているメジャーな企業である
• 携帯電話会社（特にau・docomo・ソフトバンクの三大キャリア）と通販会社
• 日勤（夜勤は男だらけ）

そもそも、コールセンターは他のアルバイトに比べて規模が大きく、雇用人数も多いので、確率的にあらゆる仕事の中で、最も可愛い子と巡りあえる可能性が高いと言えます。

立地が良い（都市部・駅近）

一つ目の特徴として挙げられるのが、勤務地が都会にあり、且つ駅近であることです。

これは確率論的な話ではありますが、立地が都会で駅近だと、それだけ様々な地域から人が集まります。

当然、可愛い女性も集まりやすくなります。

都会にはお洒落なカフェや店などがあり、仕事帰りに遊んで帰ることもできますし、また定期券があれば休日も足を運ぶことができます。

都会そのものに女性の関心を集める要素が多いというわけですね。

そのため、学生などの若いアルバイトも集まりやすいです。

子供でも知っているメジャーな企業である

通販であれば「amazon」「ジャパネット」、ロードサービスであれば「東京海上日動」、携帯電話会社であれば「au・docomo・ソフトバンク」などの、子供でも知っているメジャーな企業のコールセンターには若くて可愛い子が集まりやすいです。

なぜなら、こうした大企業のコールセンターは、規模がとても大きい（常時100人近くのオペレーターがいる）うえに、意識の高い学生などもネームバリューに惹かれてアルバイトにくるからです。

また、こうした大企業のコールセンターでは、正社員登用もあるので、将来性を考えているフリーターやあわよくば正社員になりたいと考えているフリーターの子も集まってきます。

何より、若くて可愛い子は、こうした有名企業のコールセンターの方が仕事内容にも興味を持っています。

携帯電話会社と通販会社は特に可愛い子が多い

上で挙げたネームバリューのある企業の中でも、携帯電話会社（三大キャリア）と通販（ジャパネットや化粧品系）は、特に可愛い子が集まりやすいです。

コールセンターの中でも、若くて可愛い子が特に関心を持つジャンルが、携帯電話会社と通販だからです。

携帯電話や通販会社は、コールセンターの中でも、最も日常的で親しみがある会社と言えるでしょう。

一方で、クレジットカードや自動車保険などの会社だと、若くて可愛い子は関心を持っていません。

クレジットカード会社や自動車保険などは、「仕事内容が難しいのでは？」との懸念があるため（実際にはそれほど難しくありませんが）、どちらかと言えばサービスの利用経験がある20代後半〜中年層あたりが集まりやすいです。

もちろん、中には若くて可愛い子もいますが、確率的には携帯電話会社や通販会社の方が、間違いなく若くて可愛い子は多いと言えます。

日勤であること（夜勤は男だらけ）

若い子・可愛い子ほど、夜勤で働きません。

これは、親に止められる可能性がある上に、彼女たち自身が「夜中の仕事は不健康で、夜道を歩いていると危険性がある」と認識しているからです。

実際、私は某大手通販会社の夜勤勤務の経験がありますが、日勤は男女比率が男4:女6くらいだったのに対して、夜勤は男9:女1くらいの割合でした。

夜勤にいる女性は、かけもちで働いているシングルマザーの方や、つなぎで短期間だけ働く予定の方が多かったです。

確かに可愛い子も少なからずいました。

しかし、割合的に男だらけだったのでライバルが多く、プライベートな関係にまで繋げるのは中々難しいです。

女性側からしたら逆ハーレムのようで楽しいでしょうけど。

可愛い子が多いコールセンターでの出会い・恋愛事情

上で挙げた可愛い子が多いコールセンター（特に携帯電話会社と通販会社）は、服装などの社内規則が緩い傾向にあります。

そのため、男女共に異性を意識した外見でのアピールをしやすいです。

可愛い子が多いコールセンターでは、出会いが多いです。

まず喫煙所でのタバコミュニケーションもありますし、また可愛い子と隣の席になる確率も高いです。

こうしたコールセンターでは社内恋愛率も高く、こっそりと付き合っている男女は多々います。

特に、コールセンターに入社後、最初に行われる研修では、学校のような雰囲気で同期同士で和気藹々と研修を受けるので、女の子との関係を持ちやすいです。

コールセンターで付き合っているカップルの多くは、同期であることが多いのです。

また、コールセンターでは所属しているオペレーターの数が多いため、社内恋愛をしていても注意していれば、周りのオペレーター達にバレることがありません。

『コールセンター内の人間関係には"他人に合わせなくて良い”気軽さがある』にも記載した通り、常時勤務している人数が多いだけに、皆が皆周りの人達に関心を持っているわけではないからです。

こうした要素も加わり、実はコールセンターは非常に社内恋愛・出会いが発生しやすい環境であります。

可愛い子が多いコールセンター求人を探す上でのチェック項目

上述した内容も合わせて、可愛い子が多いコールセンター求人を探す上でチェックすべき項目をまとめます。

せっかくコールセンターで働くのであれば、可愛い子がいてほしい！という男性陣の方々は、是非参考にして頂ければと思います。

実際に求人を探す際は、多くの求人サイトに掲載されている求人を一括で探せる「求人キュレーションサイト」を利用するのがおすすめです。

求人キュレーションサイト「アルバイトEX」

上記のサイトは、anやジョブセンスなどの大手求人メディア21社に掲載されている求人を一括で検索できます。

また、上記サイトから応募して採用が決まると、最大で3万円の祝い金がもらえるのも嬉しいメリットです。

求人を探す上でチェックすべき項目

上に記載したアルバイトEXであれば、上記項目に該当する求人案件なら簡単に探せるでしょう。

コールセンターの時給は全国的に高いので、大抵は時給1,000円を超えています。

「シフトが自己申告制であること」の優位性は、時間帯が固定されていなければ、コールセンター内に務める様々な子と一緒の時間に勤務できる可能性が上がるからです。

求人を検索する際は、「詳細検索」の「こだわり検索」より「シフト自己申告制」にチェックを入れて検索すると、該当の求人案件が表示されます。

気になる求人があったら「今すぐ応募する」より応募可能です。

ご自身のライフワークバランスに合って、且つ可愛い子が多い職場で楽しいバイトライフを送りましょう。